Beraten und begleiten in drei Bereichen
Business Development
Strategische Beratung für Unternehmen im Wandel. Ganzheitlich gedacht, zielgerichtet realisiert und nachhaltig implementiert.
Brand Development
Markenentwicklung mit Haltung – von der wert(e)vollen Positionierung bis zur wirksamen Kommunikation auf allen Ebenen, intern wie extern. Für Erfolg mit allen Stakeholdern.
People Development
Führung und Zusammenarbeit neu gedacht – resilient, divers und potenzialorientiert. Für wertschöpfende Individuen und Organisationen.
Business Development
Strategie und Struktur im Wandel
Ich begleite Unternehmen bei der strategischen Neuausrichtung, Organisationsentwicklung und Transformation – immer mit Fokus auf Menschen und Wirkung.
- Strategieberatung & Implementierung
- Organisationsentwicklung. Bei Bedarf mit Kooperations-Partner:innen.
- Transformationsbegleitung – z.B. bei Wachstum, Digitalisierung, Investoren-Einstieg, Post-Merger-Integration, Gründung und Ausgründung (Spin-Off).
Bei Bedarf mit Kooperations-Partner:innen z.b. bei IT-Themen. - Stakeholder–Strategien & Investoren-Kommunikation
Business Development Formate
Beratung & Projekte
Moderation & Facilitation
Executive Advisory
Sparring & Coaching
Brand Development
Marken mit Sinn und Verstand – Innen wie Außen
Eine starke Marke ist kein Logo – sondern Haltung. Sie gibt Orientierung, Vertrauen und verbindet nachhaltig und zielorientiert. Ich unterstütze bei Markenaufbau, Kommunikation und Verankerung bei relevanten Stakeholdern.
- (Weiter)Entwicklung von Unternehmens- & Produktmarken
- Employer Branding & Personal Branding (z.b. für Executives & Führungsrkräfte; Corporate Influencer)
- Kommunikationsstrategie &
Kampagnen – integrativ zielharmonisch - Kommunikation für Kollaboration – ob extern im Partnermanagement und Vertrieb oder intern entlang der Customer Journey
Brand Development Formate
Beratung und Projekte
Impulse, Workshops & Facilitation
Fractional CMO / Interims-Marketing
Mentoring & Sparring für Fachabteilung
People Development
Führung und Teams mit Zukunftskraft
Führung ist Erfolgsfaktor – egal ob von Unternehmen, Teams, Projekten oder sich selbst. Im Zeitalter von AI sind HI (Human Intelligenz) und Diversität Differenziator. Wertschöpfung entsteht durch Wertschätzung – von Mensch und Unternehmen gleichermaßen. Unternehmerisches Denken und Handeln braucht es auf allen Ebenen. Ich aktiviere und begleite für verbindende und verbindliche Ziele, genutztes Potenzial und resiliente Beziehungen.
- Leadership-Strategie: Unternehmensweit, für Führungskräfte-Teams und individuell. Bei Bedarf mit Kooperations-Partner:innen.
- New Leadership (u.a. Ansätze wie Resilient, Hybrid, Intuitive, Vulnerable und Female Leadership)
- Personal Branding für Führungskräfte und Repräsentanten – mit Wirkung nach Innen und Außen. Für klare, effiziente Führung im Tagesgeschäft und eigener Potenzialentfaltung – nicht nur im Job.
- Team- & Talententwicklung mit Methoden die Individuen stärken, Kommunikation verbessern und Wertschöpfung erhöhen
- Future Work: Individuelle Lösungen mit Toolboxen je nach Bedarf wie Vereinbarkeitsmanagement, New Work, (Neuro)Diversität
- Sonderformate zu den Themen „Managing (with) ADHD“ & „Leading (as a) Female„
People Development Formate
Coaching & Mentoring
Executive Advisory
Trainings, Workshops
Key Notes, Moderation & Facilitation
Signature Solutions
Mit Fokusthemen, eigenen Ansätzen und Formaten stelle ich Aktualität, Aufmerksamkeit und Aktivierung sicher. Meine „Signature Solutions“ entwickle ich aus der Praxis heraus und z.T. zusammen mit Partner:innen. Sie sind fundiert, kommunikationsstark und wirksam.
Als strategische Generalistin verbinde ich diese stets mit klassischen Methoden und dem (unternehmerischen) Gesamtkontext.
Neue Perspektiven, neues Denken und (umsetzbares) neues Handeln bringen Dynamik – jenseits von abstrakten Impulsen oder Standardlösungen.
ResilientShip
Sicherheit & Perspektive in stürmischen Zeiten.
Resiliente Strategien, Strukturen, Teams und Mitarbeitende gestalten proaktiv und verbindlich die Zukunft. Sie nutzen Wandel und Krisen für Wachstum und gehen besser mit Komplexität und Unsicherheit um.
(Auf Basis des 6s Frameworks der University of Oxford für resiliente Unternehmensführung)
ValYou Branding
Authentizität als strategisches Asset, Effizienz- und Wirkungsbooster. Ansatz mit verschiedenen Scherpunkten für Individuuen und Team.
Special: STIMMige ICH-MARKE (Ganzheitlicher Ansatz für berufliche und persönliche Entwicklung in Kooperation mit STIMMconcept)
ValYouAble Diversity
Neurodiversität verstehen, nutzen und wertschöpfen. ADHS als Hebel und Leadership-Ressource: Wissen, Workshops, Unternehmenskultur.
Impuls-Vorträge und Workshops für neuroinklusive Führung und Strukturen
Managing (with) ADHD: Peer-Group Sessions & Coachings
STIMMuli: Ansatz für bessere Kommunikation mit und für Neurodivergenz (ADHS Fokus)
ValYouAble Female
Strategie, Mentoring und Kommunikation jenseits von Klischees und diesseits von Offenheit und Kollaboration.
Female Leadership: “Weiblichkeit” als gender-unabhängiger Ansatz für Strategie und Führung
Leading as a Female: Erfahrung teilen und Wachstum führen (Projekte, Teams, Unternehmen, Self)
Leading Female: „Männliche*“ Führungskräfte oder Institutionen verbessern Kommunikation mit weiblichen* Kolleginnen
Über mich
20 Jahre Erfahrung –ein zentrales Learning:
Am Ende geht es immer um H2H – Human to Human.
Ich glaube …
an Unternehmen, die nicht nur profitabel, sondern auch menschlich stark sind.
an Führung, die nicht kontrolliert, sondern befähigt.
an Marken, die nicht nur sichtbar, sondern spürbar sind.
Menschlichkeit
die kein Gegensatz zur Wirtschaftlichkeit ist, sondern ihr Fundament.
Resilienz
die uns gemeinsam, zuversichtlich wachsen lässt.
Authentizität
die keine Maske braucht, sondern Klarheit und Wirkung schenkt.
Diversität
die Potenzial wertschöpft und Individualität systematisiert.
Technologie
die Nähe schafft – nicht Distanz.
Zusammenarbeit
die mehr ist als Struktur – nämlich wertstiftende Beziehung.
Wissen & Qualifikationen
Wissen ist für mich kein Abschluss, sondern Haltung.
Ich bringe langjährige Erfahrung in Strategie, Führung und Markenentwicklung mit. Lerne zu Leadership, Resilienz, Neuro-Science und
-Diversity.
Netzwerk & Kooperationen
Starke Verbindungen sind die Grundlage wirkungsvoller Arbeit. Ich bin aktiv vernetzt mit Expert:innen aus Marketing, Führung, Diversity und Organisationsentwicklung – regional und bundesweit. In Kooperation mit starken Partner:innen entstehen neue Impulse, interdisziplinäre Perspektiven und tragfähige Lösungen für meine Kund:innen.
Ehrenamt
Als Vorständin des Marketingclub Münster Osnabrück e.V., verbinde und inspiriere ich Marketer und Unternehmer der Region. Ich bin Mitglied der
MarketingFrauen (BDMV), kooperiere mit den WorkingMoms und Unterstütze Initiativen im Kontext Female Empowerment z.B. durch Vorträge. Ergänzend glaube ich an „Ideas change everything“ als Mitglied von TEDxMünster.
Ebenfalls bin ich Mitglied
im Markencamp e.V. – einem bundesweiten Netzwerk für MarkenmacherInnen.
Contact + CONNECT
Let’s Chat
Veränderung beginnt H2H – mit einem ehrlichen Gespräch auf Augenhöhe. Ich freu´mich drauf.
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG und Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Sarah Anna Nagel, Zur Mariengrotte 18, 48155 Münster, Deutschland
Kontakt: info@sarah-nagel.de
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Als freiberufliche Unternehmensberaterin biete ich keine digitalen Produkte oder Dienstleistungen im Sinne des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) an. Diese Website dient ausschließlich der Information und Kontaktaufnahme und ist daher nicht von den Anforderungen des BFSG betroffen.